•국민건강보험: 보험료(세)는 전년 소득 등에 따라 결정되고, 나아가 세대 인원수에 따라 정해집니다. 퇴직 직후에는 전년 수입이 높으면 보험료도 높아질 수 있습니다. 보험료 감면 제도가 있으므로 부담이 무거운 경우에는 시구정촌 창구에 상담하세요
•임의계속: 보험료는 전액 자기부담(재직 중의 약 2배)이 되지만, 퇴직 시의 표준보수월액에 기초해 결정되며 원칙적으로 2년간 바뀌지 않습니다. 부양가족의 보험료는 들지 않으므로, 부양하는 가족이 많은 경우에는 국민건강보험보다 부담이 가벼워질 수 있습니다
•임의계속에 가입하려면 자격상실일 전날까지 건강보험 피보험자 기간이 계속해서 2개월 이상 있어야 합니다 (퇴직한 사업소에서의 기간에 한하지 않고, 사이를 두지 않고 통산해 2개월 이상이면 가능. 임의계속 피보험자 기간과 공제조합 가입 기간은 포함하지 않습니다). 신청서 제출 기한은 자격상실일로부터 20일 이내이며, 20일째가 토·일·공휴일인 경우에는 다음 영업일까지. 우편의 경우에는 20일 이내에 서류가 도착해 있어야 합니다
•무보험 기간이 있으면 그 사이의 의료비는 일단 창구에서 전액 자기부담이 되는 경우가 있습니다. 임의계속을 선택하는 경우에는 자격상실일로부터 20일 이내(20일째가 토·일·공휴일인 경우에는 다음 영업일)에 신청서를 제출해야 하며, 우송의 경우에는 서류 도착이 20일 이내여야 합니다
•새 직장이 사회보험 적용 사업장이고 가입 요건을 충족하면, 입사일부터 회사가 절차를 진행합니다