雇用保険に加入していた方が退職する際、前の職場から離職票（1・2）を受け取ることができます。失業給付を申請する場合は必須ですが、申請しない場合も将来の参考のために受け取っておくことをおすすめします。
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在留資格や雇用形態に合わせた個別の書類リストを見るには、まず状況の質問に回答してください
退職時に会社の担当者（総務・人事）に離職票の発行を依頼する
会社がハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」を提出（退職翌日から10日以内が義務）
離職票1・2が郵送または手渡しで届くのを待つ（通常1〜2週間程度）
受け取り後は紛失しないよう大切に保管する（失業給付申請に使用。すぐに再就職する場合も、被保険者番号の確認用に保管を推奨）
離職票は会社から自動的に送られてこない場合があります。必ず退職前に依頼しておきましょう
会社が発行を拒否・遅延する場合は、直接ハローワークに相談できます
すぐに再就職する場合でも離職票は受け取っておくと安心です（手続きに使わなくても保管を推奨）
雇用保険の加入条件：週20時間以上勤務かつ31日以上の雇用見込みがある場合