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転職・退職の手続き 完全ガイド
転職・退職に必要な行政手続きをまとめました。必要な書類・期限・窓口を事前に確認して、スムーズに手続きを進めましょう。
手続きの種類や期限は、国籍・在留資格・家族構成・雇用形態など、個人の状況によって大きく異なります。以下のよくある質問も参考に、あなたに必要な手続きを確認しましょう。
よくある質問
Q. 退職後、健康保険はどうすればいいですか？
会社の社会保険を脱退するため、国民健康保険への加入またはこれまでの健康保険の任意継続（最長2年）を選ぶ必要があります。退職日の翌日から14日以内に手続きしてください。
Q. 転職・退職後に失業給付を受け取るには何が必要ですか？
ハローワークで失業認定を受ける必要があります。離職票・雇用保険被保険者証・マイナンバーカード（または通知カード）などが必要です。自己都合退職と会社都合退職で給付開始時期が異なります。
Q. 外国人が転職した場合、ビザ（在留資格）に影響しますか？
在留資格に対応した業務の転職であれば基本的に問題ありません。ただし、転職後14日以内に「就労資格証明書」の申請または「所属機関に関する届出」をする必要があります。